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本报讯 (曾琛 朱凌云)“他最近工作很积极,负责的多个项目在重大项目建设工作考评中获得较好的名次。”近日,江西省赣州市会昌县纪委监委回访工作人员来到受处分干部李某的单位,工作人员这样介绍他的近期表现。
为进一步发挥监督执纪正向效应,激励干部担当作为,会昌县纪委监委秉承“惩前毖后、治病救人”原则,建立健全“个性化”回访教育机制,推行“一人一策一档”全覆盖式回访教育,达到“回访一批、重塑一批”。
量身定制回访方案。通过向所在单位了解受处分人思想状况和现实表现等方式,全面系统掌握被回访人情况,量身定制个性化回访方案和谈话提纲,实现“一人一策”精准回访。
暖心谈话解心结。耐心倾听受处分人对所犯错误的思想认识、整改情况、日常表现等,针对性进行思想政治教育和心理疏导,让受处分人员感受“力度”和“温度”并存,激发干事创业热情。
形成教育管理闭环。根据回访情况对受处分人进行综合评价,建立“一人一档”回访档案,并将相关情况向其所在党组织反馈,压实教育管理主体责任。
今年以来,该县纪委监委共回访受处分党员、干部119人次,切实激励曾经犯错的党员干部卸下包袱再出发。